崗位職責(zé)：
1、具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強，具備良好溝通洽談及思維能力；
2、根據(jù)項目情況，制定招商計劃，進行調(diào)研分析，制訂相應(yīng)的招商定位和策略；
3、按既定規(guī)劃有效達成招商目標，并根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策；
4、負責(zé)與目標商家洽談，簽訂合同并執(zhí)行；
5、熟悉招商洽談各步驟流程工作，有較強的溝通能力；
6、熟知商戶進場工程知識者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、2年及以上大中型商場、購物中心租賃、招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運作；
2、具有規(guī)模招商項目經(jīng)歷，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及招商執(zhí)行能力；
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力；
5、具有較強的創(chuàng)新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強；
薪資待遇：
1、底薪（3500）+提成（15%）；
2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后公司提供五險一金；
3、福利：員工生日會、帶薪年假、商務(wù)考察、公司旅行。